問題社員対応

本稿では、問題社員対応、解雇・雇止めについて解説していきます。問題社員対応問題社員とは問題行動や能力不足などを理由に、会社に悪い影響を及ぼす社員のことをいいます。問題行動の例としては、業務命令に違反する、仕事を怠ける、他の社員に対してハラスメントを行う、素行不良、協調性を欠いた行動をとるなどがあげられます。 問題...