給与 差し押さえ 会社

債権者が債務者の滞納した借金などを回収するために、債務者の財産は裁判所に差し押さえられます。強制執行とは、裁判で勝ったのに債務者がお金を支払わない場合などに利用される、最後の手段だといえます。 強制執行は、差し押さえる対象物によって、債権執行、不動産執行、動産執行の3種類に分けられます。 ■債権執行債務者の持って...

上司が部下の申告を誤って記録した場合やタイムカードが故障しており残業時間を記録できなかった場合など、会社が故意に残業代を計算しなかった場合であっても残業代を請求できることに変わりはありません。 ⬛︎固定労働時間制・裁量労働制会社によっては、純粋に時間に応じて賃金を計算する制度を採用せず、固定労働時間制や裁量労働制...

また、不動産会社からの説明が不十分で勘違いしたまま契約してしまったケースや、土壌汚染や地盤沈下、地中埋設物などが発覚するというケースもあります。この他にも、事案の数だけトラブルが考えられます。不動産トラブルを弁護士に依頼するメリットは、このように複雑であり、また金額が大きいトラブルに対して専門的知識をもって対処で...

企業再生とは、経営状態が悪化した会社を立て直す方法です。会社を立て直す方法としては他に倒産や清算がありますが、これらが会社を消滅させてしまうのに対して、企業再生は会社を残したまま債権を目指すものです。企業再生のメリットは、従業員の雇用を一定は維持することができること、また債権者に対しても、倒産する場合よりも多く返...

全ての財産を清算してしまうため、債務者である法人・会社は消滅することになります。破産法に基づく破産手続や、会社法に基づく特別清算手続がこれにあたります。 ■再建型債務者である法人・会社を存続させながら、債務者の経済的な再建を目的とする倒産手続きのことをいいます。債務者の収益・財産を維持または向上させつつ、負債を圧...

「赤字が続いており今後のめどが立たないため、会社を清算したいが、どのような方法で清算すればよいだろうか。「黒字の会社と赤字の会社では、会社の解散や清算の方法は異なるのだろうか。会社の解散や清算に関して、こうしたお悩みをお持ちの方は多くいらっしゃいます。 このページでは、倒産や企業再生にまつわる数多くのテーマのなか...

債務者と、債務者の持つ債権の債務者（第三債務者）へ差し押さえ命令が送達され、債権者が、債務者に代わって第三債務者から弁済を受けることになります。 動産執行であれば、強制執行申立てを行います。執行官が直接債務者の自宅等に赴いて動産を差し押さえ、差し押さえたものが競売にかけられ、債権者はその代金から債権を回収すること...

加害者側の保険会社から示談交渉を開始したいと言われたが、どう対応するのが適切なのか分からず不安だ。「加害者側の追突によりむちうちになってしまったが、外傷がないので物損事故として扱うと一方的に言われてしまった。交通事故の損害賠償問題については皆さん当然不慣れであり、このようなお悩みを多くの方が抱えていらっしゃいます...

「保険会社が示談金を提示してきたが、到底納得できる金額ではなかった。初めての交通事故でどのように対応すればいいのか分からない。「明らかに相手方に過失により事故になったにも関わらず、不可解な過失割合を提示された。どうにかして適切な過失割合に変えてもらいたい。交通事故の損害賠償において大きく関係することとなる保険会社...

弁護士に、使用者との会社を代行・支援させることができます。「既に別の職場で働いており交渉する余裕がない」「うつ病などで直接交渉することが心身に過大な負担となる」「相手方がパワハラを行ってくる」など、依頼者の方が直接交渉することが困難な時、弁護士に交渉を任せることで、依頼者の負担を緩和しつつ、紛争の解決に向けて効果...

不当解雇をされた場合は、会社と交渉して、職場復帰を要求していくことになります。交渉の方法は大別して裁判で訴える方法とそれ以外の方法に分類できます。前者は、判決が出るまで時間がかかるため、それ以外の方法が頻繁に用いられます。 ⬛︎示談法的な手続きによらず、使用者と交渉する方法です。ここで、使用者に解雇の撤回を認めさ...